今天接了一通電話，
來自於之前共事過的一個小弟，
自從他離職
跑去高雄創業之後，
就好久沒聽到他的消息了。
電話撥來就是告訴我，
他要回來台中發展了，
問我有沒有好工作介紹？
他對未來有點迷茫。
－－－
其實在輔導的個案，
也有蠻多部份是遇到年輕朋友
來詢問關於「未來發展」
我個人是認為啦，
年輕人，畢業到28歲這段時間
基本上就是把自己從
「英雄」打為「狗熊」
的一段破壞自我價值的過程。
為什麼？因為在求學階段，
除了念書考高分、
或是成為校園風雲人物外，
基本上很少有真正探索「自我」的機會。
但說真的，
「探索自己」、「寵愛自己」
「與自己達成和諧和解」
是一輩子的課題。
年輕時沒有完成，
等你年紀大了、
看著你的小孩在客廳跑來跑去
也是會問自己這個問題的。
－－－
畢業前的年輕人，
所有的成就都來自於「＃外證」
由同學、由老師、由成績單告訴你，
什麼是對的、什麼是錯的
什麼是有價值的、什麼是幹蠢事。
離開校園生活後，
你花了16年建立的認知框架
立刻瓦解。
投入社會的你被迫重新找尋
自己存在的價值。
迅速接軌社會的年輕人，
如果同樣抱持在「職場」
尋找「外證」來認可自己，
他可能會是個好員工、
世俗人眼中的有為青年。
但也就只有上面這些了，
這些來自於職場的讚譽，
我相信是絕對沒辦法
填平你心中的空洞的
這不能怪企業、怪公司
公司要獲利，
你跟公司之間的本質
就是只有金錢及時間的交易罷了
如果沉浸在事業的「＃外證」
無法透過自身找尋到的「＃內證」
來自己認可自己，
不必多久，只需要三到五年
很快就會產生內在不一致：
從事著自己缺乏熱誠的工作，
加入一場又一場的金錢遊戲。
滿足了荷包，
但半夜躺在床上卻充滿空虛。
你也是這樣嗎？
有想過為什麼呢？
因為，職場社會能給你的，
就只有馬斯洛需求層級
的前三項：「生理需求」、
「安全需求」、「社交需求」。
當你真的在事業穩定下來，
你很自然會想追求接下來的階段。
但只著眼在金錢的人，
是無法在工作上滿足上面三項以外的
其他需求層級的。（尊重需求、自我實現需求）
這也就是為什麼，在我接訪的個案當中，
對未來有著強烈不確定性、
對職涯感到空虛的
永遠都是這段年齡的少年人了。
－－－
我鼓勵年輕人們（我居然到能說這句話的年紀了）
在迷惘的時候，
不妨靜下心來
做做這個小練習。
想像未來的你，
也許他來自十年後、
二十年後。
這樣的你出現在你面前。
你可以留意他的衣著，
看起來的感覺、
身材、講話的腔調。
也可以再多去注意
他呈現出來的整個人的氛圍
他的眼神，
想像「未來的你」
經歷過了些什麼？
你可以開口問問他，
現在的他在煩惱什麼？
請未來的你，也針對你的煩惱
給你個建議。
整個過程不需要太長，
給自己五分鐘靜下心的時間就可以。
好好做做這個練習。
要注意在「未來的你」
他渾身上下所有你能看見的、
聽見的、能感覺到的一切細節。
如果你對未來有些惶恐、
有些不知所措。
鼓勵你，現在就做做看，
如果遇到什麼不能明白的狀況，
就留言問我吧！
＃歡迎大力分享
＃當你靜下心來做這個練習
＃其實就經歷一段完整的自我催眠了
＃跟我分享你做這個練習遇到了什麼？
留言
張貼留言